北京市地铁运营有限公司线路分公司是北京市地铁运营有限公司下属的设备分公司，始建于1984年9月,主要承担着北京地铁所辖14条线路510余公里运营线路轨道及附属设施的维修、大修、改造及新线接收任务，以保证首都地铁列车安全运行，为乘客提供平稳、舒适的乘坐环境。
一、招聘岗位
党委工作部副部长1名。
二、招聘条件
（一）基本任职条件
1.遵纪守法、诚实守信、廉洁敬业；
2.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；
3.具有良好的心理素质和身体素质；
4.具有良好的职业道德，无违法违纪及其他不良记录；
5.具有大学本科及以上学历；
6.中共党员；
7.具有累计3年及以上党务工作经历。
（二）具体任职条件及岗位职责
详见附件1。
三、招聘范围
地铁公司总部、分公司一般管理及以上人员。
四、招聘流程
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式，由线路分公司党委工作部负责招聘工作，按笔试、面试综合成绩确定考察人选，根据考察结果确定录用人选。
（一）报名与资格审查
1.报名时间：2023年9月5日-9月11日。
2.报名人员填写《招聘报名表》（附件2），电子版发送至xiaomeng4550@bjsubway.com。
3.资格审核：由线路分公司党委工作部对报名人员进行资格初审，审核通过者进行笔试。
（二）笔试和面试
笔试和面试工作由线路分公司党委工作部负责，笔试通过者进行面试，具体笔试、面试时间另行通知。
（三）组织考察和聘用
经笔试、面试综合成绩确定考察人选，由线路分公司党委成立考察组对确定的考察人选进行考察，确定聘用人选。
五、其他要求
1.竞聘者应如实填写个人简历等信息，资格审查贯穿竞聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。
2.获得地铁公司及以上荣誉、重点工作表现突出者或取得政工师任职资格者优先。
3.聘任后享受线路分公司中层副职管理人员待遇。