2016年河南省濮阳市清丰县教师招聘面试形式（60名）

时间：2016-09-07 09:03:50 点击： 【大 中 小】

（六）面试 根据笔试成绩和资格复审情况按照招聘岗位数量1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。进入面试的人员，领取面试通知单的时间在清丰县人民政府网上公布，面试的时间、地点等详见面试通知单。参加面试需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知单。 卫生医疗和卫生医疗辅助岗位面试采取结构化面试的形式，面试成绩满分为100分。面试内容为：卫生医疗岗位主要考察应试者实际专业技术水平和操作能力、道德品质、敬业精神、语言表达能力、举止仪表等。卫生医疗辅助岗位主要考察应试者综合分析能力、言语表达能力、基本素养、计划组织协调能力、举止仪表等。 中小学及特殊教育教师岗位面试采取微课形式，内容按照各相应的教学岗位及清丰县现行的“六三”学制教材制定。面试成绩满分为100分。 面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

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